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NewsletterCÍRCULO INTERNACIONAL DE DIRECTIVOS Y DIRECTIVAS DE HOTELERÍA (CIDH) Newsletter – Enero 2024

CÍRCULO INTERNACIONAL DE DIRECTIVOS Y DIRECTIVAS DE HOTELERÍA (CIDH) Newsletter – Enero 2024

Desbloqueando el Éxito en la Hostelería: El Impacto de la Proficiencia en Inglés

En el dinámico mundo de la hostelería, la comunicación efectiva se erige como pieza clave para el éxito. Como líderes en la industria, los directores de hoteles son conscientes del papel multifacético que juega el lenguaje en la configuración de las experiencias de los huéspedes. Hoy profundizamos en un aspecto crucial de esta ecuación: la proficiencia en inglés y su impacto transformador en las operaciones hoteleras.

Un Lingua Franca Global:

El panorama mundial del turismo ha convertido al inglés en el idioma común que une a los huéspedes de diversos orígenes. La capacidad del personal del hotel para comunicarse con confianza en inglés no es solo una conveniencia; es un requisito previo para garantizar interacciones sin contratiempos y una mayor satisfacción del cliente.

Reseñas Positivas: La Moneda del Éxito:

En la era de las reseñas en línea, los testimonios positivos son activos invaluables. La proficiencia en inglés entre el personal del hotel reduce significativamente la probabilidad de malentendidos y crea un entorno propicio para experiencias positivas de los huéspedes. Esto, a su vez, prepara el terreno para reseñas en línea favorables que pueden ser el diferenciador en una industria altamente competitiva.

Inversión Estratégica en el Desarrollo del Personal:

Reconociendo la importancia de nutrir el talento dentro de los establecimientos hoteleros, invertir en la proficiencia en inglés de los equipos es una jugada estratégica. Va más allá de los beneficios inmediatos, reflejando un compromiso con el crecimiento profesional de los empleados. Esta inversión cultiva una cultura de aprendizaje continuo, haciendo que la fuerza laboral sea más adaptable a las demandas en constante evolución de la industria de la hostelería.

Sostenibilidad a Través del Crecimiento del Personal:

El desarrollo de las personas no se trata solo de ganancias inmediatas, sino también de construir un negocio sostenible. Un equipo lingüísticamente competente es más resistente, capaz de resistir cambios en la industria y contribuir al éxito a largo plazo de los hoteles. La sostenibilidad, en este contexto, no es solo una responsabilidad ambiental, sino un imperativo estratégico para la continuidad del negocio.

Key2English: Potenciando a los Equipos con Proficiencia en Inglés:

Para aquellos que enfrentan el desafío de la falta de confianza al hablar inglés, Key2English emerge como una solución integral. Esta plataforma de enseñanza en línea ofrece un enfoque personalizado, monitoreo del progreso y adaptación de lecciones a las necesidades específicas de la industria hotelera. La flexibilidad de los horarios de clases asegura que los empleados puedan aprender a su propio ritmo y según su disponibilidad.

Además, los cursos de Key2English son elegibles para financiamiento a través de FUNDAE, convirtiéndolos en una solución económica para hoteles en España. Esto no solo hace que la inversión en la proficiencia en inglés sea práctica, sino que también se alinea con consideraciones económicas.

En conclusión, la inversión en la proficiencia en inglés es una inversión en el núcleo de los hoteles: las personas. Es un catalizador para mejorar las experiencias de los huéspedes, obtener reseñas positivas y lograr la sostenibilidad a largo plazo. Como directores, abrazar el idioma de la hospitalidad global posiciona a nuestros hoteles para prosperar en el escenario internacional.

¡Aquí está el fomento de la excelencia en la hospitalidad a través de la comunicación efectiva!

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