Inglés Situacional
Cursos K2E
“Prácticos, Flexibles y Enfocados 100% en el Mundo Laboral”
La Serie de Libros de Inglés Situacional está diseñada para preparar a los estudiantes para las verdaderas exigencias de comunicación del entorno profesional actual. Cada tema—entrevistas laborales, viajes de negocios, colaboración entre departamentos o reuniones de dirección—se divide en cuatro clases cuidadosamente estructuradas, ofreciendo a los profesores un marco completo para impartir formación práctica y orientada a objetivos. Al mismo tiempo, cada lección es 100% adaptable, permitiendo personalizar actividades, ejemplos y juegos de rol según las necesidades, sectores y metas profesionales de los estudiantes.
En todos los módulos, los alumnos trabajan con situaciones reales de trabajo, como presentar actualizaciones, participar en reuniones, hacer preguntas, gestionar conversaciones con clientes y redactar mensajes de seguimiento. Estas situaciones se apoyan en vocabulario clave, diálogos estructurados, expresiones profesionales y tareas guiadas extraídas directamente de los libros, garantizando que los estudiantes aprendan el inglés que realmente usarán en su día a día profesional.
La serie se construye sobre tres objetivos esenciales:
1. Preparar a los estudiantes para las exigencias reales del trabajo
Los alumnos practican las tareas comunicativas que deben realizar en empresas modernas: entrevistas, visitas a clientes, discusiones de proyectos y presentaciones para directivos.
2. Desarrollar confianza a través de práctica realista
Los juegos de rol, debates guiados y actividades orales estructuradas reproducen situaciones reales del trabajo, ayudando a los estudiantes a participar activamente y comunicarse con claridad y seguridad.
3. Impulsar el crecimiento profesional continuo
Cada lección fortalece la capacidad del alumno para comunicarse de forma profesional, presentar ideas con eficacia, colaborar con distintos equipos y desenvolverse con mayor confianza en entornos laborales en inglés.
Ya sea para formación corporativa o estudio individual, la Serie de Libros de Inglés Situacional ofrece un camino flexible, práctico y orientado a resultados para mejorar las habilidades de comunicación y destacar en el mundo laboral global.
Job Interviews (New Company Applications)
Lección sobre desarrollo profesional que cubre crecimiento profesional, responsabilidades laborales, experiencia y preparación para entrevistas con frases comunes y juegos de rol.
• Crecimiento profesional y definiciones de promoción
• Términos clave: responsabilidades laborales, experiencia, habilidades
• Preguntas iniciales: roles, responsabilidades, progreso profesional
• Frases de entrevista para nuevas solicitudes
• Escenarios de juego de rol para entrevistas
Job Interviews (Vertical Promotion)
Lección sobre promociones internas centrada en la preparación para avanzar, comunicar logros, demostrar liderazgo y practicar respuestas en entrevistas de ascenso.
• Comprender la preparación para una promoción interna
• Términos clave: avance, iniciativa, mentoría, reconocimiento
• Ejercicios reflexivos sobre contribuciones y crecimiento
• Explicar valor: apoyar metas del departamento, retroalimentación recibida
• Práctica de entrevistas de promoción con el método STAR
Business Trips – Visiting Clients
Lección sobre viajes de negocios que cubre planificación del viaje, términos clave (itinerario, reservas, alojamiento, viáticos), preparación para reuniones con clientes, saludos, conversación inicial y diálogo profesional.
• Vocabulario clave de viajes: itinerario, reserva, confirmación, escala, viáticos, transporte
• Actividades iniciales sobre expectativas y preparación del viaje
• Ejercicios de completar y verdadero/falso sobre planificación
• Juegos de rol: preparación del viaje, confirmación logística, reunión con cliente
• Expresiones útiles para saludos, conversación inicial y ofrecer bebidas
• Entrenamiento estructurado en presentaciones empresariales
• Manejo de preguntas del cliente y redacción de correos de seguimiento
Business Trips – Visiting Colleagues
Lección sobre visitas laborales centrada en interacción en el lugar de trabajo, preparación para visitas a oficinas, discusión de agendas, colaboración, actualización de tareas y redacción de mensajes de seguimiento.
• Términos clave: oficina anfitriona, visita al sitio, agenda, objetivos, alineación del equipo, shadowing laboral
• Actividades iniciales sobre preparación para visitas a colegas
• Juegos de rol: preguntas logísticas, cultura de oficina, horario, colaboración
• Expresiones útiles para presentaciones, aclaraciones y reuniones
• Estructuras para compartir tareas y actualizaciones
• Mini presentaciones y juegos de rol sobre estado de proyectos
• Prácticas de seguimiento: expresiones de agradecimiento, próximos pasos, correo de seguimiento
Director’s Meeting – Attendee
Lección sobre reuniones de dirección centrada en el flujo de la reunión, responsabilidades del asistente, escucha activa, toma de notas, hacer preguntas, dar opiniones y seguimiento profesional.
• Estructura de la reunión: apertura, informes, debate, tareas, cierre
• Términos clave: acta, moción, tarea, idea, abstenerse
• Estrategias de escucha activa y toma de notas
• Aclaraciones y preguntas corteses; estar de acuerdo o en desacuerdo
• Juegos de rol: participación en discusiones y planteamiento de inquietudes
• Tareas de seguimiento por correo y profesionalismo
Director’s Meeting – Presenter
Lección de presentación para reuniones de dirección sobre estructurar presentaciones formales, iniciar con fuerza, presentar puntos clave con datos, manejar preguntas y resumir eficazmente.
• Estructura de presentación: saludo, propósito, objetivos, puntos principales, datos, conclusión
• Términos clave: resumen ejecutivo, partes interesadas, KPI, plan de acción, entregables
• Expresiones útiles para aperturas, agenda y transiciones
• Tareas de escucha y comprensión con presentaciones modelo
• Juegos de rol: propuestas, actualizaciones, presentación de KPIs
• Prácticas de redacción y frases de cierre